Терминал учета рабочего времени и контроля доступа DHI-ASA1222GL Dahua

Терминал учета рабочего времени и контроля доступа DHI-ASA1222GL Dahua предлагает эффективное решение для автоматизации процессов управления временем работы сотрудников и контроля доступа на предприятиях различного типа. Устройство разработано с учетом современных потребностей бизнеса и обеспечивает высокий уровень безопасности и удобства. Этот терминал станет отличным выбором как для небольших, так и для крупных организаций, благодаря своей многофункциональности и простоте в использовании. Он способен обеспечить надежный учет рабочего времени, а также защитить вашу организацию от несанкционированного доступа.

Одной из ключевых особенностей терминала DHI-ASA1222GL является его многофункциональность. Устройство поддерживает разные способы идентификации сотрудников, включая отпечатки пальцев, пароли и IC карты стандарта Mifare 1 (13.56MHz). Это позволяет пользователям выбирать наиболее подходящий способ регистрации, что значительно упрощает процедуру входа и выхода. Кроме того, устройство поддерживает до 1000 пользователей, 2000 отпечатков пальцев, 1000 паролей и 1000 карт. Это делает его идеальным решением для организаций с многочисленным персоналом. Хранение до 100000 записей посещаемости позволяет эффективно отслеживать рабочее время и формировать отчеты по запросу.

Терминал DHI-ASA1222GL оснащен 2,4-дюймовым дисплеем и 16 механическими кнопками, что облегчает взаимодействие с устройством и позволяет легко настраивать его параметры. Ясный и понятный интерфейс обеспечивает интуитивное понимание работы терминала, что минимизирует время, необходимое для обучения сотрудников по использованию устройства. Плавный и удобный доступ к функциям управления данными делает процесс учета рабочего времени максимально удобным и быстрым.

Терминал обеспечивает поддержку смены по отделам и лицам, что позволяет удобно организовывать учет рабочего времени в зависимости от структуры вашей компании. Эта функция помогает администрации бизнеса оперативно отслеживать загрузку и трудозатраты различных подразделений, что, в свою очередь, позволяет оптимизировать ресурсы и управлять эффективностью работы. Кроме того, терминал поддерживает возможность импорта и экспорта данных о посещаемости с помощью USB-накопителя, что облегчает работу с данными и позволяет быстро формировать отчеты для анализа. Эта функция также позволяет легко интегрировать устройство в уже существующие системы учета рабочего времени в вашей компании.

Технические характеристики терминала DHI-ASA1222GL следующие:
1. Дисплей: 2,4 дюйма.
2. Механические кнопки: 16.
3. Способы аутентификации: отпечатки пальцев, пароли, IC карты (Mifare 1 (13.56MHz)).
4. Поддержка пользователей: до 1000.
5. Поддержка отпечатков пальцев: до 2000.
6. Поддержка паролей: до 1000.
7. Поддержка карт: до 1000.
8. Хранение записей посещаемости: до 100000.
9. Поддержка смены по отделам и лицам.
10. Импорт и экспорт данных о посещаемости через USB-накопитель.

Таким образом, терминал учета рабочего времени и контроля доступа DHI-ASA1222GL Dahua — это надежное и эффективное устройство, которое поможет вашей организации в облегчении процессов учета рабочего времени и повышении уровня безопасности на предприятии. С удобной многофункциональной системой, поддержкой различных методов идентификации и возможностью интеграции в существующие системы, этот терминал предоставляет массу преимуществ для управления ресурсами и контроля доступа.

Использование данного устройства позволяет минимизировать временные затраты на учет рабочего времени, повысить уровень организации и порядка в работе, а также значительно упростить администрирование рабочего процесса. Тенденции современного бизнеса требуют от компаний повышения эффективности и безопасности, и терминалы такого рода, как DHI-ASA1222GL, являются идеальным решением для достижения этих целей. Инвестируя в данный терминал, ваша организация получает надежное средство для управления трудозатратами и обеспечения контроля доступа, что, в свою очередь, способствует успешному функционированию вашего бизнеса.